秦子文是秦涛去面试的，后面也顺利进入美雅销售部，成为他们其中的一员。
而且工资开得还不低，除了70块钱底薪还有提成可以拿，这对于秦子文来说，非常满意，因为他了解到，上个月秦涛就拿到了165块钱工作，好家伙，把他吓一跳。
他这会儿还不知道，秦涛的底薪可是有120块钱，近乎他的一倍。
就这样，他现在为了美雅奋斗着，相信未来，他不会是海尔的副总，而是美雅的副总。
这段时间，韩明还是待在这里，工厂的人数已经100多人了，附近还一直在扩大。
现在何冰冰是管事的，类似厂长，（因为韩明不管事了），下面是秦涛、林德负责采购等，外还招聘几个女孩，充当文员、财务。
组长有5个，1个是质检，还有仓库，3个是车间的，王长河就在其内，他是第一个组长，管理的人员也是最多。
以后人再多，组长只会越来越多，韩明也会将手中的权力，更多放给何冰冰。
只是她不愿，她更希望有对方在，因为如此，她才能更加安心，好在最近工厂正常，没有发生砸厂的事情。
话说，之前砸厂，还是韩明解决的。
接下来，美雅箱包厂就要着手生产手提包了，这事不能再多耽误。
毕竟年快到了，人们赚钱，也该花钱了。
第一款手提包陆续在生产，速度很快，厂里有两组员工负责这个事情，差不多有五六十人。
这些大部分都是女的，她们的手比较细，缝包包比较适合，其中也不妨有男的。
同个方面，质检部检查非常仔细，这是韩明要求的，为了品牌的名声，必须如此。
12月第一批出货，为500个，顿时在市场掀起一阵波澜，电视上、报纸上，都有美雅手提包的消息，广告直接推满。
“这一波电视广告花了10万块钱，会不会太多了。”何冰冰犹豫道。
“不会，给我继续推。”
“好吧，对了，你这是在弄什么？”
“包包。”韩明头都没抬道。
何冰冰无语道：“这款包包还在生产，你就准备下一款包包了？”
“是的，一步先、步步先，冰冰同志，你的思想有些局限了，有待提高。”
听到他那么一说，何冰冰脸色有些凝重，微微点头，赶紧进入自己办公室，她要弄接下来的方案。
韩明抬头一看，咧嘴嘟囔：“还不错，懂得思考。”
接着他又进入自己的创作当中。
......
“恭喜秦子文谈到一单200件的生意，大家鼓掌。”
“谢谢，大家客气了。”
销售办公室，此时围着秦涛等人，他们共4人，都是属于销售部。
现在秦涛的采购是交由林德去做，所以林德现在一直过去江南皮革厂那边。
秦涛拍了拍他肩膀，夸道：“子文可以啊，比我还厉害，一出手就是200件大单。”
“没有啦，我们这款手提包非常好，我去一家箱包店，没想到对方非常感兴趣，就订那么多了。”秦子文不好意思道。
“好好努力，肯定可以更好的。”
“是，谢谢涛哥。”
秦子文的想法确实不错，他不是在附近跑的单，这里4个人，就只有他跟秦涛跑到京城的魔都，剩余2个，只在不远处城市晃悠，效率很低。
秦涛开口道：“大家要好好向子文学习，这次他开个好头，相信以后肯定会更好的。”
旁边二人道：“可是去到魔都好远啊。”
“京城更远，1千多公里以上。”
“你们看着吧，现在你们在这附近，一个月也就出几十件，何主任要发公告了，特别是对我们销售部，将要出现业绩考虑。”
“啊，什么。”王绪林、方天涯二人惊呼。
这短时间，他们进入销售部里面，一个月都有70块钱，还有提前，这可比车间的员工好多了。
现在听说何冰冰要对销售下手，他们当然惊慌，毕竟他们这两个月一直懒懒散散，都没怎么出去外面跑销售。
何冰冰第一时间弄出的方案，自然是对销售部下手，这段时间她也知道销售情况，之前新厂品刚起步，也就睁一只眼闭一只眼。
现在可不同了，她弄出业绩考核，每个销售一个月都要通过业绩考核，不行就换人。
只能弄到订单，这个业绩考核也是很简单，像秦子文他这一单200件手提包，一个月就不用担心了。
秦涛不用说，他本就是销售部部长，之前人手不够，他也舍不得开除人。
可何冰冰公告一出，那就没办法了，该开除就开除，不行就再招。
以美雅给出的待遇，还真不怕招不到人。
王绪林哀叫：“怎么办涛哥，你可要帮帮我们啊。”
“是啊。”
“我没办法，不过你们还有时间，下一个月努力达到业绩，不就行了。”
“可是，那可是得200件的订单啊。”方天涯道。
“你们都这么没信心，我劝你们自己离职好了，免得到时不好看。”
秦涛对他们太失望了，其实这二人表现还行，可现在工厂要跟着发展，你不能总拿以前的事来说。
要么过业绩考核，要么就离职。
何冰冰的公告说得很强硬，美雅服装厂成立不久，一切都很陌生，制度也跟着要完善。
就连厂服，都是上个月才刚开始规定。
像一些男人倒无所谓，主要还是女的在闹腾，说不好看，穿不习惯之类的。
她哪管这些人那么多，后来开除两个，这事才逐渐平息。
现在制度捉得很严，基本都是依靠何冰冰，作为一个主任，也是难为她了，搞得在工厂里很多人怕她，背后都叫她为带刺的玫瑰。
而对于那两个人，秦涛没去理会，个人有志，想要偷奸耍滑，这次可没那么容易。
“子文，在这里还习惯吧。”
“习惯啊涛哥。”秦子文嘿嘿笑道，刚才对方的话，对他来说没有感觉，他反而认为，工厂就应该如此对待。
像业绩考核，他还真不怕，就算没有，他都想要去反映情况了，毕竟他的目标，从不是一个销售。
