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第19章随机提拔员工

至于动画导演的工作,这次打算直接提拔一个新人来做动画导演的,让黄涛去做剧情编辑,把有导演经验的黄涛调离他熟悉的工作岗位,这样做可以避免意外的发生。

而直接提拔新人作为动画导演,又可以让他因为没有经验导致作品失败的概率进一步的增加!

都让他们去做自己不熟悉的工作,故意打乱他们的工作岗位,造成工作混乱,保证作品凉凉的概率大增。

最重要的是之前一个职位不如自己的人被提拔为项目的重要负责人。难免其他人内心不会有什么想法,要是消极怠工那就更好了。

至于选谁做动画导演,顾成一时间还没有决定。

突然灵机一动,将所有人的名字写在纸团上,随机打乱。顾成拿起了其中一张,

上面写着一个名字“卢横宇”。

“嗯,我记得这个人是公司的剪辑师,没问题,就决定是你了!”

“以后这项制度就命名为随机提拔制度!可以在以后的日子发扬光大!”

顾成开心的想着。

“唐助理,你去通知一下大家,所有人都到公司的会议室开会,我们布置一下接下来的工作安排。”

做好决定了之后顾成叫唐助理通知了大家到会议室开会。

顾成打算分配任何,并且好好忽悠一番手下的员工们,让他们在错误的方向上越走越远。

黄涛听到了开会这个消息,心中很是激动,心想,总算要开始行动了。自从整个工作室被顾总收购了之后,大家从原本狭小的居民楼搬入了豪华的办公大厦之后,整个工作环境是大大的改善,每天的日子都过的美滋滋的。

不仅仅有宽敞的办公场所,公司的零食也是任你随便吃,大家的工资也全面上涨了50%。从濒临解散到现在感觉一片前途光明,团队中的每个人都感觉像是一场梦一样

每个人电脑都是最高配置,标配双屏,不够还能申请三屏,三个屏幕任意观看动漫,不知道有多开心!

只是原本以为一加入公司就要马上开始新的项目了,没想到等了快一周都没什么事,顾总也只吩咐了一件事情,多看一些动漫,为之后做准备。

所以每天除了看剧,大家也都无所事事。一到5点的下班时间,公司直接断电关门。想多留下来一会都不可能。

大家内心都充满了对这次会议的期待,毕竟来了公司已经好几天了,还什么都没做。每天就是混日子。

到点就下班。这也太难受了。已经迫不及待想要做事了!

日子过的虽然舒服,可还是有一点的忐忑。好在顾总终于要给大家派活了。

会议室里,顾成看着大家都到齐了,也不啰嗦,直接开门见山的说道。

“很好,大家的状态看起来都很好,看来最近在公司的日子都很开心,那么我就不啰嗦了,说一下接下来的工作安排。”

“接下来我们的工作重点是一部短篇动画的连载,名字我想好了,叫做《12个冷笑话》,以12个小故事为主。”

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